Mission
Förderung der personenzentrierten IDD-Pflege
Vision
Unsere Vision ist es, umfassende, mitfühlende und personenzentrierte Dienstleistungen für Menschen mit geistiger Behinderung und Entwicklungsstörungen anzubieten. Wir streben danach, Menschen zu einem erfüllten Leben zu befähigen, indem wir uns auf Aspekte des körperlichen, emotionalen und sozialen Wohlbefindens konzentrieren.
Werte
Respekt
Wir bemühen uns, die einzigartigen Bedürfnisse und Perspektiven jeder Person, die wir betreuen, zu verstehen und zu schätzen.
Zusammenarbeit
Wir arbeiten mit unseren Mitgliedern, ihren Familien, unseren Leistungserbringern und anderen zusammen, um die bestmögliche Versorgung und Unterstützung zu gewährleisten.
Innovation
Wir entwickeln ständig neue und innovative Wege, um die Lebensqualität unserer Mitglieder zu verbessern.
Würde
Wir glauben an den Wert eines jeden Menschen, und unser Team behandelt jeden Menschen, den wir betreuen, mit der größtmöglichen Würde.
Gesundheit
Wir konzentrieren uns auf die Prävention, um bessere Gesundheitsergebnisse zu erzielen und gesundheitliche Ungleichheiten in unserer Gemeinschaft zu überwinden.
Führungsteam

Nick Cappoletti
Geschäftsführender Direktor

John Von Ahn
Geschäftsführender Vizepräsident und Chefsyndikus

Dekan Johnston
Hauptverwaltungsbeamter

Nate Enders
Hauptinformationsbeauftragter

Lauren Johnson-Albaroni
Geschäftsführender Vizepräsident für Pflegemanagement

Beth Peterson, LMSW
Leitender Vizepräsident für Politik und Planung

Maria Bediako
Senior-Vizepräsident für gesellschaftliches Engagement

Denise Van Dyne
Senior-Vizepräsidentin für Personalwesen

Jennifer McCullough
Vizepräsidentin für Marketing

Jean Jacobson
Vizepräsident für klinische Dienste

Baturu Mboge
Vizepräsident für Lernen und Entwicklung

Lori Kearsing
Vizepräsidentin für strategische Initiativen

Kristen Scholl
Vizepräsident für Initiativen zur integrierten Versorgung

Pamela Rice
Vizepräsidentin für Mitgliederbeziehungen

Cordelia Nervi
Vizepräsident für Gesundheitsinformationstechnologie und Analytik