Carreras profesionales

Un lugar de trabajo en su beneficio

El personal de CCANY apoya a una comunidad diversa de profesionales comprometidos con la prestación de servicios de gestión de la atención excelentes y centrados en la persona a las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo.

Nuestro compromiso con la calidad asistencial se extiende a ofrecer la mejor atención a nuestra plantilla. Ofrecemos prestaciones a los empleados que satisfacen las necesidades de una plantilla diversa y en crecimiento.

"Vengo a trabajar todos los días entusiasmado por la oportunidad de ayudar a los demás y , al mismo tiempo,mantener un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal".

- Administrador de TI

Beneficios de CCANY

Los empleados de CCANY pueden diseñar una cartera de prestaciones personalizada, eligiendo entre un menú que incluye:

  • Plan 401k
  • Cuenta de reembolso sanitario (HRA)
  • Cuenta de Gasto Flexible
  • Seguro de vida
  • Cobertura de incapacidad a corto plazo
  • Cobertura de invalidez de larga duración
  • Planes jurídicos
  • Protección frente al robo de identidad
  • Atención a las personas dependientes/Tránsito
  • Plan de Asistencia al Empleado (PAE)
  • Descuentos para empleados en ocio y estilo de vida
  • Reembolso de matrícula

Únete al equipo

Marque la diferencia en la vida de las personas con discapacidad al tiempo que avanza en su carrera profesional.

AAP/EEOC

CCANY ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, nacionalidad, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, la organización cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en todos los lugares en los que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos el reclutamiento, la contratación, la colocación, la promoción, la terminación, el despido, la retirada, la transferencia, las licencias, la compensación, la formación y todas las demás clasificaciones legalmente protegidas.