職業。

一個讓您受益的工作場所

CCANY員工為多元化的專業人士提供支援,致力於為智力和發育障礙者提供卓越的、以人為本的護理管理服務。 

我們對優質護理的承諾延伸到為我們的員工提供最好的護理。我們提供的員工福利可以滿足多元化和不斷增長的員工的需求。 

我每天都來上班,對有機會説明他人感到興奮,同時又保持健康的工作與生活平衡。”

– IT管理員

CCANY的好處

CCANY員工可以設計個人化的福利組合,從功能表中進行選擇,包括:

  • 401k 計劃
  • 健康報銷帳戶
  • 靈活消費帳戶
  • 人壽保險
  • 短期殘疾保險
  • 長期殘疾保險
  • 法律計劃
  • 身份盜竊保護
  • 家屬護理/過境
  • 雇員援助計劃
  • 員工娛樂和生活方式折扣
  • 學費報銷

加入團隊

在提升您的職業生涯的同時,改變殘疾人的生活。 

AAP/EEOC

CCANY為所有員工和求職者提供平等就業機會(EEO),不分種族、膚色、宗教、性別、國籍、年齡、殘疾或遺傳。除了聯邦法律要求外,該組織還遵守適用的州和地方法律,這些法律適用於公司設有設施的每個地點的就業非歧視。本政策適用於所有雇傭條款和條件,包括招聘、僱用、安置、晉陞、解僱、裁員、召回、調動、休假、補償、培訓和所有其他受法律保護的分類。